NEWSLETTER ZMIAN W PRAWIE LIPIEC 2019

NEWSLETTER ZMIAN W PRAWIE LIPIEC 2019

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

 

Przedmiotowe rozporządzenie reguluje kwestie związane z zasadami szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników, w oparciu o dyspozycję art. 237 ze zn. 5 Kodeksu Pracy

 

Wprowadzane przez ustawodawcę zmiany przewidują m.in. rezygnację z obowiązku stosowania pieczęci pracodawcy, wymaganej dotychczas, we wzorze karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp oraz we wzorze zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp, określonych w załącznikach nr 2 i 3 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp.

 

Zmienione zostały też przepisy rozporządzenia w zakresie szkolenia okresowego. Zmiana ta jest bezpośrednio związana ze zmianą przepisów art. 2373 Kodeksu pracy, pozwalającą od 1 stycznia 2019 r., na zwolnienie niektórych pracowników administracyjno-biurowych z odbywania szkoleń okresowych w dziedzinie bhp. Zwolnienie dotyczy pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

 

Dotychczas obowiązujący § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia w sprawie szkoleń okresowych bhp obejmuje dwie grupy pracowników:

• pracowników administracyjno-biurowych oraz
• innych niewymienionych w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp.

W wyniku wprowadzonych zmian  następuje rozdzielenie powyższego przepisu na dwa punkty, czyli wyodrębniona zostaje wyraźnie kolejna grupa szkoleniowa:

• pkt 5) pracowników administracyjno-biurowych, oraz

• pkt 6) pracowników niewymienionych w pkt 1–5, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Taka konstrukcja przepisu § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia jednoznacznie wskazuje, że zwolnieni ze szkolenia okresowego w dziedzinie bhp są tylko pracownicy administracyjno-biurowi, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Pozostali pracownicy administracyjno-biurowi nadal podlegają szkoleniom okresowym.

 

Zmianie ulega także § 10 ust.1 stanowiący o obowiązku poddawania pracowników i uczniów instruktażowi ogólnemu (szkoleniu wstępnemu ogólnemu). W myśl nowej treści przepisu, instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:

1. nowo zatrudnieni pracownicy
2. studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz
3. uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

 

Nowelizacja obowiązuje od 28 czerwca 2019 r.