MARZEC / KWIECIEŃ 2020 ZESTAWIENIE NAJWAŻNIEJSZYCH ROZWIĄZAŃ TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ 1.0 i 2.0

MARZEC / KWIECIEŃ 2020 ZESTAWIENIE NAJWAŻNIEJSZYCH ROZWIĄZAŃ TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ 1.0 i 2.0

Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374) zmieniona ustawą z dnia 31 marca 2020 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 568),(dalej jako: Ustawa, TARCZA 1.0).
Ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (dalej: TARCZA 2.0) Wchodzi w życie 18 kwietnia 2020 r.
ZMIANY W USTAWACH O PODATKACH DOCHODOWYCH

Rozliczenie straty
Możliwość odliczenia przez podatników podatku CIT i PIT, którzy ponoszą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19, straty poniesionej w 2020 r., od dochodu z działalności, uzyskanego w 2019 r.
Skorzystanie możliwe pod pewnymi warunkami:
dotyczy podatników, którzy w roku 2020 osiągną przychody z działalności gospodarczej niższe o co najmniej 50% od przychodów uzyskanych z tej działalności w 2019 r.;
wysokość odliczonej straty nie może przekraczać kwoty 5 mln zł;
odliczenie dokonywane będzie poprzez złożenie korekty zeznania za poprzedni rok podatkowy;
nieodliczoną kwotę straty podatnicy będą rozliczać na dotychczas obowiązujących zasadach.

Zaliczki od „małych podatników”
Możliwość odstąpienia przez „małych podatników” (obrót mniejszy niż 2 mln €), od opłacania zaliczek na PIT i CIT w formie uproszczonej za okres od marca do grudnia 2020 r., jeżeli ponoszą negatywne konsekwencje ekonomiczne w związku z COVID-19.
Odroczenie terminu płatności podatku od środków trwałych będących budynkiem, tj. podatku minimalnego od nieruchomości komercyjnych

Termin zapłaty podatku za okres od marca do maja 2020 r. został przesunięty do 20 lipca 2020 r. Przesunięcie terminu płatności jest warunkowe, m.in. dla tych podatników, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne związane z epidemią.

Zwolnienie ze stosowania tzw. ulgi na złe długi dla dłużników
Tarcza antykryzysowa przewiduje zwolnienie z obowiązku zwiększania dochodów przez dłużników z powodu braku zapłaty zobowiązania w terminie 90 dni od dnia upływu terminu płatności, za okresy rozliczeniowe przypadające w 2020 r., jeżeli podatnik poniósł w danym okresie rozliczeniowym negatywne konsekwencje ekonomiczne pandemii, a jego przychód w tym okresie był o co najmniej 50 proc. niższy niż w analogicznym okresie poprzedniego roku podatkowego.
Darowizny
Wprowadzenie odliczenia w podatku PIT i CIT bez limitu dla darowizn (pieniężnych lub rzeczowych) przekazanych na cele związane z zapobieganiem oraz zwalczaniem zakażenia koronawirusem dla podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, w tym transport sanitarny, a także przekazanych Agencji Rezerw Materiałowych oraz Centralnej Bazie Rezerw Sanitarno-Przeciwepidemicznych. Wysokość odliczenia darowizny, zależy od terminu jej przekazania, tj.:
do dnia 30 kwietnia 2020 r. – odliczeniu podlegać będzie 200 proc. darowizny,
w maju 2020 r. – odliczeniu podlegać będzie 150 proc. darowizny,
od dnia 1 czerwca do dnia 30 września 2020 r. – odliczeniu podlegać będzie 100 proc. darowizny.

Odroczenie wpłaty zaliczek PIT przez płatników
Zaliczki pobrane w marcu i kwietniu 2020 r. na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych mogą zostać wpłacone do 1 czerwca 2020 r. – dotyczy to wyłącznie płatników, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne związane z epidemią. Stosuje się również do płatników dokonujących świadczeń z tytułu działalności wykonywanej osobiście oraz z tytułu praw autorskich i praw pokrewnych
Odroczenie terminu złożenia rozliczenia rocznego
Możliwość złożenia rozliczenia rocznego do dnia 31 maja 2020 r. – opłacenie w tym terminie należnego podatku jest uznawane za złożone w terminie.
Nowe zwolnienia z opodatkowania
Wolne od opodatkowania w 2020 r. będą świadczenia postojowe i świadczenia polegające na zakwaterowaniu i wyżywieniu pracowników.
Jednorazowa amortyzacja środków trwałych
Podatnicy, którzy dokonali zakupów środków trwałych w celu produkcji towarów związanych z przeciwdziałaniem epidemii i wprowadzonych do ewidencji w 2020 r. mogą dokonać amortyzacji tych środków jednorazowo, bez względu na wartość.
Koszty kwalifikowane na działalność badawczo-rozwojową
Koszty kwalifikowane ponoszone w 2020 r. na działalność badawczo-rozwojową, ukierunkowaną na zwalczanie epidemii, można odliczyć od dochodu będącego podstawą obliczenia zaliczki na podatek.
Przedłużenie terminu do złożenia informacji o cenach transferowych
Przedłużenie do dnia 30 września 2020 r. terminu do złożenia informacji o cenach transferowych, o których mowa w art. 23zf ust. 1 ustawy PIT.

ZMIANY W USTAWIE O PODATKU OD TOWARÓW I USŁUG

Nowy plik JPK_VAT
Przesunięcie obowiązku składania nowego pliku JPK_VAT (deklaracja wraz z ewidencją) z 1 kwietnia na 1 lipca 2020 r. dla wszystkich podatników. Podatnicy będą mogli dobrowolnie złożyć nowy JPK_VAT w maju 2020 r.
Nowa matryca stawek VAT
Odroczenie stosowania nowej matrycy stawek VAT z 1 kwietnia 2020 r. do 1 lipca 2020 r.
Wiążąca Informacja Stawkowa (WIS)
Przesunięcie terminu wejścia w życie przepisów o wiążących informacjach stawkowych (WIS) na dzień 1 lipca 2020 r.
E-paragony
Możliwość wystawienia i wydania nabywcy paragonu fiskalnego lub faktury z każdej sprzedaży, za zgodą nabywcy, w postaci elektronicznej, poprzez przesłanie dokumentu w sposób uzgodniony z nabywcą.
ZMIANY W ZAKRESIE POZOSTAŁYCH PODATKÓW

Podatek od nieruchomości – możliwość zwolnienia z podatku
TARCZA 1.0 Możliwość wprowadzenia przez Radę gminy, za część roku 2020, zwolnienia z podatku od nieruchomości: gruntów, budynków i budowli związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, wskazanym grupom przedsiębiorców w drodze uchwały.
TARCZA 2.0 Rozszerzono zakres podmiotowy o organizacje pozarządowe oraz spółdzielnie socjalne.
Podatek od nieruchomości – możliwość przedłużenia terminu płatności
Możliwość przedłużenia przez Radę gminy, wskazanym grupom przedsiębiorców, terminów płatności rat podatku od nieruchomości, płatnych w kwietniu, maju i czerwcu 2020 r., nie dłużej niż do dnia 30 września 2020 r. w drodze uchwały.
Podatek od sprzedaży detalicznej – odroczenie poboru
Odroczenie poboru podatku od sprzedaży detalicznej, który miał się rozpocząć z dniem 1 lipca 2020 r. Zobowiązanie do zapłaty podatku powstanie dopiero od przychodów ze sprzedaży detalicznej osiągniętych od dnia 1 stycznia 2021 r.
PROCEDURA PODATKOWA

Opłaty prolongacyjne
Podatnicy nie będą musieli ponosić kosztu opłaty prolongacyjnej w związku z odroczeniem terminu płatności podatku lub rozłożeniem zapłaty podatku na raty, albo odroczeniem lub rozłożeniem na raty zapłaty zaległości podatkowej wraz z odsetkami. Zwolnienie z obowiązku jej opłacenia będzie trwać w okresie epidemii oraz w okresie 30 dni bezpośrednio następujących po jego odwołaniu. W zakresie podatków lokalnych decyzję może podejmować rada gminy, bo jest ona uprawniona do wprowadzania opłaty prolongacyjnej.

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych
Wydłużenie terminu na zgłoszenie informacji o beneficjentach rzeczywistych do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych o 3 miesiące, tj. do dnia 13 lipca 2020 r.
Biała Lista Podatników VAT
Przedłużenie, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego i stanu epidemii ogłoszonych w związku z COVID19, terminu na złożenie zawiadomienia o zapłacie na rachunek niezamieszczony na Białej Liście z 3 dni do 14 dni, od dnia zlecenia przelewu.
Interpretacje indywidualne
Do dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego i stanu epidemii ogłoszonego w związku z COVID-19, trzymiesięczny termin na wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego, przedłuża się o 3 miesiące, z zastrzeżeniem możliwości dalszego przedłużenia, w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw finansów publicznych, o dalsze okresy, nie więcej jednak niż o 3 miesiące Przedłużenie nie dotyczy terminu wydawania interpretacji ogólnych na wniosek.
ZWOLNIENIE ZE SKŁADEK ZUS

Zwolnienie płatnika składek ZUS zatrudniającego określoną liczbę osób
TARCZA 1.0 Ustawa przewiduje możliwość zwolnienia płatnika składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych ZUS, na jego wniosek, z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na FP, FS, FGŚP lub FEP, należne za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres, jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek przed dniem 1 lutego 2020 r. Warunki zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek określone są w Ustawie.
TARCZA 2.0 Rozszerzono zwolnienie ze składek na płatników składek zatrudniających od 10 do 49 osób objętych ubezpieczeniami społecznymi. Liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia przez płatnika składek ustala się wg stanu na dzień 29.02.2020 r. lub na dzień 31.03.2020 r. lub na dzień 30.04.2020 r. (zależnie od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej). Zwolnienie będzie przysługiwało w wysokości 50 proc. łącznej kwoty nieopłaconych  należności z tytułu składek za miesiące marzec-maj 2020 r. Zwolnienie ze składek rozszerzono także na wszystkich płatników składek będących  spółdzielniami socjalnymi, bez względu na liczbę pracowników, jeżeli były płatnikami przed dniem 1 kwietnia 2020 r. Zwolnienie będzie przysługiwało w wysokości kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek za miesiące marzec-maj 2020 r.

Zwolnienie płatnika składek, będącego osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, opłacającego składki ZUS wyłącznie za siebie
TARCZA 1.0 Ustawa przewiduje możliwość zwolnienia płatnika składek, będącego osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, opłacającego składki wyłącznie na własne ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne, na jego wniosek, z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek ZUS należne za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r., jeżeli prowadził działalność przed 1 lutego 2020 r. i jeżeli przychód z tej działalności w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek o zwolnienie z opłacania składek nie był wyższy niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Warunki zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek określone są w Ustawie.
TARCZA 2.0 Zmieniony zostaje termin graniczny rejestracji w ZUS – z 1 lutego na
1 kwietnia 2020 r. Zniesiono również limit przychodu firm jednoosobowych umożliwiający skorzystanie ze zwolnienia ze składek ZUS przez okres 3 miesięcy (300 proc. przeciętego wynagrodzenia –  15 681 zł.). W myśl zmian zwolnienie ze składki ZUS będzie skierowane do wszystkich firm jednoosobowych, bez względu na wysokość przychodu,
SPÓŁKI HANDLOWE
Wprowadzono możliwość, w przypadku gdy umowa spółki / statut spółki nie stanowi inaczej, odbywania posiedzeń zarządów i rad nadzorczych sp. z o.o. i spółki akcyjnej przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość oraz podejmowania uchwał w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Również udział w zgromadzeniu wspólników / walnym zgromadzeniu może nastąpić przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, chyba że umowa spółki / statut spółki stanowi inaczej. Zasady wedle, których powyższe ma nastąpić określa Ustawa.
ZAKAZ HANDLU W NIEDZIELĘ
W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 30 dni następujących po ich odwołaniu nie obowiązuje zakaz pracy w niedziele w zakresie wykonywania czynności związanych z handlem, polegających na rozładowywaniu, przyjmowaniu i ekspozycji towarów pierwszej potrzeby oraz powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania takich czynności. Zwolnienie z tego zakazu nie obowiązuje w niedziele, w które przypada święto.
UMOWY UŻYWANIA POWIERZCHNI HANDLOWEJ W OBIEKTACH HANDLOWYCH O POW. SPRZEDAŻY POWYŻEJ 2000m2
W okresie obowiązywania zakazu prowadzenia działalności w obiektach handlowych o powierzchni sprzedaży powyżej 2000 m2 zgodnie z właściwymi przepisami, wygasają wzajemne zobowiązania stron umowy najmu, dzierżawy lub innej podobnej umowy, przez którą dochodzi do oddania do używania powierzchni handlowej w obiektach handlowych o powierzchni sprzedaży powyżej 2000 m2.
W terminie 3 miesięcy od dnia zniesienia zakazu prowadzenia działalności w obiektach handlowych o powierzchni sprzedaży powyżej 2000 m2 zgodnie z właściwymi przepisami, uprawniony do używania powierzchni handlowej powinien złożyć udostępniającemu bezwarunkową i wiążącą ofertę woli przedłużenia obowiązywania umowy na dotychczasowych warunkach o okres obowiązywania zakazu przedłużony o sześć miesięcy.
UMOWY NAJMU LOKALU
Możliwość przedłużenia umowy najmu lokalu
Ustawa przewiduje, że w przypadku, gdy czas obowiązywania umowy najmu lokalu zawartej przed dniem wejścia w życie Ustawy upływa po tym dniu a przed dniem 30 czerwca 2020 r., umowa ta ulega przedłużeniu do dnia 30 czerwca 2020 r., na warunkach dotychczasowych. Przedłużenie umowy następuje na podstawie oświadczenia woli najemcy (z wyjątkami).
Brak możliwości wypowiedzenia umowy najmu lub wysokości czynszu
Ustawa wprowadza zakaz wypowiadania najemcy do dnia 30 czerwca 2020 r. umowy najmu lub wysokości czynszu (z wyjątkami).
Przedłużenie okresu wywiedzenia
Ustawa stanowi, że w przypadku, gdy wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego przez wynajmującego lub wypowiedzenie przez niego wysokości czynszu w takim lokalu nastąpiło przed dniem wejścia w życie Ustawy, a termin tego wypowiedzenia upływa po tym dniu, a przed dniem 30 czerwca 2020 r., termin wypowiedzenia ulega przedłużeniu do dnia 30 czerwca 2020 r. (z wyjątkami). Przedłużenie terminu wypowiedzenia następuje na podstawie oświadczenia woli najemcy.
OPŁATA ZA UŻYTKOWANIE WIECZYSTE I OPŁATA PRZEKSZTAŁCENIOWA

Opłata roczna za użytkowanie wieczyste za rok 2020
Ustawa przedłuża termin wniesienia opłaty rocznej z tytułu użytkowania wieczystego za rok 2020 – do dnia 30 czerwca 2020 r. Termin ten może również zostać przedłużony rozporządzeniem Rady Ministrów.
Opłata z tytułu przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności za rok 2020
Ustawa przedłuża termin na wniesienie opłaty z tytułu przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności za rok 2020 – do dnia 30 czerwca 2020 r.

ZMIANY DLA PRACODAWCÓW, PRACOWNIKÓW
I ZMIANY W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Ustawa co do zasady przesuwa o 3 bądź 9 miesięcy (w zależności od liczby zatrudnionych osób przez podmiot zatrudniający) termin na zawarcie umów o prowadzenie PPK.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
TARCZA 1.0 Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres 14 dni w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID19, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat oraz dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego
Tak samo jest w przypadku zamknięcia szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze z powodu COVID-19, do których uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dorosłą osobą niepełnosprawną.
Rada Ministrów może, w celu przeciwdziałania COVID-19, w drodze rozporządzenia, określić dłuższy okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
TARCZA 2.0 Na dodatkowy zasiłek opiekuńczy mogą liczyć funkcjonariusze: Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biuro Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej, Służby Więziennej, Straży Marszałkowskiej, Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego. Zasiłki stanowiące dodatkowe uposażenie funkcjonariuszy przyznaje się w trybie i na zasadach określonych w ustawach odpowiednich dla każdej z formacji, a czasu ich trwania nie wlicza się do okresów, o których mowa w przepisach tych ustaw – chodzi o pulę 60 dni na tzw. opiekę.
Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy
TARCZA 1.0 Przedsiębiorca spełniający kryteria wskazane w Ustawie, u którego wystąpił określonej wielkości spadek obrotów gospodarczych, w następstwie wystąpienia COVID-19 może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy – o wypłatę ze środków FGŚP świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19.
Przysługują mu również środki z FGŚP na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od przyznanych wskazanych powyżej świadczeń.
Wyżej wymienione świadczenia oraz środki na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników są wypłacane w okresach przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.
Dofinansowanie może wynosić maksymalnie 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę (w przypadku przestoju ekonomicznego) lub połowę wynagrodzenia jednak nie więcej niż 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku (w przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu).
Dofinansowanie nie przysługuje do wynagrodzeń pracowników, których wynagrodzenie uzyskane w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o dofinansowanie, było wyższe niż 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS, obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Świadczenia oraz środki na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, o których mowa powyżej, przysługują przez łączny okres 3 miesięcy przypadających od daty złożenia wniosku o dofinansowanie.
TARCZA 2.0 Podmiotem uprawnionym do uzyskania wsparcia jest przedsiębiorca, organizacja pozarządowa, inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego oraz państwowe osoby prawne. Dofinansowanie udzielane jest przez okres 3 miesięcy od miesiąca złożenia wniosku.
Dofinansowanie dla mikroprzedsiębiorców, małych oraz średnich przedsiębiorców
TARCZA 1.0 Przedsiębiorca może uzyskać, na zasadach określonych w Ustawie, dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku określonej wielkości spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
Kwota przyznawanego dofinansowania uzależniona będzie od wysokości zanotowanych przez pracodawcę spadków obrotów.
Dofinansowanie będzie mogło zostać przyznane zarówno na pracowników, jak i odpowiednio na osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo które wykonują pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną, jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń: emerytalnemu i rentowemu, z wyjątkiem pomocy domowej zatrudnionej przez osobę fizyczną.
Dofinansowanie to może być przyznane mikroprzedsiębiorcom, małym oraz średnim przedsiębiorcom od dnia złożenia stosownego wniosku, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące. Rada Ministrów w drodze rozporządzenia będzie mogła przedłużyć ten okres.
Ponadto przedsiębiorca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową o dofinansowanie przez okres dofinansowania oraz po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi.
TARCZA 2.0 Dofinansowanie udzielane jest przez okres 3 miesięcy od miesiąca złożenia wniosku. Wprowadzono obowiązek utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową z PUP przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie.
Ograniczenie odpoczynku, równoważny czas pracy, warunki zatrudnienia
U pracodawcy, u którego wystąpił określonej wielkości spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 i który nie zalega w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚS, FP lub FS do końca trzeciego kwartału 2019 r. (w razie istnienia zaległości Ustawa przewiduje pewne wyjątki) dopuszczalne jest:
ograniczenie nieprzerwanego minimalnego dobowego odpoczynku do nie mniej niż 8 godzin (w miejsce wymaganych w Kodeksie pracy co najmniej 11 godzin) i nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego do nie mniej niż 32 godzin (w miejsce wymaganych w Kodeksie pracy co najmniej 35 godzin);
zawarcie porozumienia o wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin – bez konieczności spełnienia przesłanek do wprowadzenia tego systemu czasu pracy, w dłuższym okresie rozliczeniowym;
zawarcie porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ustalony w porozumieniu, według zasad wskazanych w Ustawie.
Świadczenie postojowe
TARCZA 1.0 Przysługuje osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osobie wykonującej umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowę o dzieło, jeżeli nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu, na wniosek tejże osoby złożony do ZUS. Jeżeli w konsekwencji wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności, odpowiednio przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą albo przez zleceniodawcę lub zamawiającego, z którymi została zawarta umowa cywilnoprawna, przysługuje świadczenie postojowe na zasadach i w wysokości określonej w Ustawie.
TARCZA 2.0 Rozszerzona tarcza antykryzysowa przewiduje możliwość ponownego przyznania świadczenia postojowego – nie więcej niż trzykrotnie. Co ważne, Rada Ministrów w drodze rozporządzenia będzie mogła zdecydować o kolejnych wypłatach. Ponowne przyznanie świadczenia postojowego będzie mogło nastąpić nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty po raz  pierwszy tego świadczenia. Warunek to wykazanie w oświadczeniu, że sytuacja materialna się nie poprawiła. Usunięto również limit przychodu i konieczność składania oświadczenia o nieprzekroczeniu limitu przychodu
Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników
TARCZA 1.0 Starosta może, na podstawie zawartej umowy, na zasadach określonych w Ustawie, przyznać przedsiębiorcy będącemu osobą fizyczną niezatrudniającemu pracowników, określonej wielkości dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej – przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty złożenia wniosku – w przypadku określonej wielkości spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. Przedsiębiorca był obowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie, oraz, po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi. Rada Ministrów może okres ten przedłużyć.
TARCZA 2.0 Dofinansowanie udzielane jest przez okres 3 miesięcy od miesiąca złożenia wniosku. Przedsiębiorca zaś jest obowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie.
Pożyczka
TARCZA 1.0 Mikroprzedsiębiorca może uzyskać jednorazowo pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej do wysokości 5 000 zł. W celu umorzenia pożyczki po 3 miesiącach należało oświadczyć, że od momentu otrzymania pożyczki nie zmniejszyło się stanu zatrudnienia. Okres spłaty pożyczki nie może być dłuższy niż 12 miesięcy, z karencją w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki. Rada Ministrów może w drodze rozporządzenia przedłużyć ten okres.
TARCZA 2.0 Usunięto wymóg składania oświadczenia o stanie zatrudnienia. W celu umorzenia pożyczki po 3 miesiącach należy oświadczyć, że od momentu otrzymania pożyczki nadal prowadzi się działalność gospodarczą. Dodatkowo, wprowadzono wyjątek, zgodnie z którym przychód z tytułu umorzenia pożyczki nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych.